期刊文章详细信息
高等院校人力资源要素结构及合理化途径分析
Human Resources Structures and Rationalization Of Colleges and Universities
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津科技大学人力资源处,天津300322
基 金：天津市科技发展战略研究计划项目(13ZLZLZF03300)
年 份：2015
卷 号：7
期 号：1
起止页码：34-39
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：以高等院校人力资源结构的合理性为出发点和落脚点,试图从理论的高度深入阐述高校人力资源优化配置的理念,着重分析高等院校人力资源结构的现状,遵循理论研究—实证分析—对策探讨的思路,从高校教师人力资源结构的特征入手,针对高校人力资源结构中的四大要素(生师比、学历结构、职称结构和年龄结构)进行分析研究,得出我国高校人力资源结构的优点和存在的不足,基于考察当前高校教师人力资源结构中存在的主要问题,并提出具体的解决对策。
关 键 词：高等院校 结构 人力资源
分 类 号：G472.3[教育学类]
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