文献类型：期刊文章

作　　者：李树[1] 陈刚[1]

机构地区：[1]西南政法大学经济学院,401120

出　　处：《经济研究》

基　　金：国家社科基金重点项目(14AJY009)和青年项目(12CJL022);教育部人文社科基金青年项目(12YJC790008)的资助

年　　份：2015

卷　　号：50

期　　号：3

起止页码：62-74

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：582969)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：幸福不仅是人们生活的最主要目标,而且也是影响人们行为的重要因素。使用2002年和2007年中国家庭收入调查(CHIP)数据,本文评估了主观幸福感对劳动力就业和隐性再就业概率的影响。工具变量估计发现,幸福感上升不仅显著地提高了劳动力的就业概率,而且也显著地提高了失业劳动力实现隐性再就业的概率。同时,幸福感上升增加了劳动力享有的"关系"等社会资本,以及促进了劳动力的工作搜寻努力,是幸福感影响劳动力就业概率的主要机制。因此,以改善民生和提高居民幸福感为目标的增长方式转型,可能不仅不会加剧中国劳动力市场上的就业压力,反而可能缓解劳动力市场上"就业难"和"招工难"并存的结构性矛盾。

关 键 词：幸福感 就业 隐性再就业  生产率 社会资本

分 类 号：F249.2]