文献类型：期刊文章

作　　者：赵思宇[1] 张会君[2]

机构地区：[1]鞍山师范学院附属卫生学校,辽宁鞍山114000 [2]辽宁医学院护理学院,辽宁锦州121001

出　　处：《医学与哲学（A）》

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目"养老机构护理人员分层次培训的应用研究";项目编号:10YJA880175

年　　份：2015

卷　　号：36

期　　号：2

起止页码：59-61

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、核心刊

摘　　要：了解养老护理人员共情能力与工作倦怠现状并探讨两者间关系,为降低养老机构一线工作人员工作倦怠程度提供理论依据。采用杰弗逊共情量表中文版、M氏职业倦怠量表对321名养老护理人员进行问卷调查。结果发现不同年龄养老护理员共情能力和工作倦怠得分存在差异,观点采择、情感护理、换位思考与养老护理人员工作倦怠三个因子存在显著的相关。养老护理员的工作倦怠水平中等,养老机构管理者应采取有效措施提高共情能力来改善养老护理员的工作倦怠程度。

关 键 词：养老护理员 共情 工作倦怠

分 类 号：R471[护理学类]