文献类型：期刊文章

作　　者：刘鑫[1] 徐伟功[2]

机构地区：[1]山东交通学院交通法学研究中心 [2]中南财经政法大学法学院国际法系

出　　处：《中国人力资源开发》

年　　份：2015

卷　　号：32

期　　号：5

起止页码：96-103

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：美国有着完备的反残疾人就业歧视的法律体系,包括宪法、基本法律及专门法律三个层次。通过颁布《康复法》及《美国残疾人法》,确立了反残疾人就业歧视的基本法律制度,并设有独立的平等就业机会委员会作为反残疾人就业歧视的联邦执法机构,通过接受投诉、展开调查、进行调解、提起诉讼及执行等程序来保障其权力的行使,有效地维护了残疾人就业的基本权利。美国的反残疾人就业歧视基本法律制度及其执法程序保障对我国完善反残疾人就业歧视制度有重要的借鉴意义。

关 键 词：美国  残疾人 就业歧视 法律制度 借鉴  

分 类 号：D971.2[法学类] D922.5D922.182.3