期刊文章详细信息
浅谈如何完善酒店人力资源管理机制
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]迁安锦江饭店原迁安市人民政府招待所
年 份：2015
卷 号：0
期 号：9
起止页码：83-83
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：酒店人力资源已经成为影响我国酒店业健康发展的瓶颈。人力资源管理的问题主要有服务观念落后、用人标准的偏见、薪酬制度的不合理、缺乏行之有效的竞升和激励机制，人员流动频繁，从业人员素质偏低等，这就需要酒店建立一个完善人力资源战略管理机制，以彻底改变现状，使酒店人力资源得到最大限度的发挥，从而实现员工与酒店双方的“双赢”。
关 键 词：人力资源战略 员工流动 人才引进与培养 人性化
分 类 号：F719]
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