期刊文章详细信息
电力企业人力资源绩效管理研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]国网天津市电力公司客户服务中心
年 份：2015
期 号：3
起止页码：68-69
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：随着社会的进步和人力资源管理理论体系的完善,企业人力资源绩效管理的方式、方法有了很大的改进。绩效考核是现代企业管理的重要工具,是企业进行人力资源管理活动的核心职能之一。优秀的绩效考核体系是企业管理有序进行的基石,是企业实现其战略目标的保障。当前我国大部分电力企业还没有建立完善的人力资源管理体系,企业也缺乏行之有效的绩效考核管理办法。因此,本文对电力企业人力资源绩效管理的问题进行分析,针对性地提出一些改进措施。
关 键 词：人力资源 绩效管理 电力企业 问题 对策
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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