文献类型：期刊文章

作　　者：曹元坤[1] 祝振兵[1,2]

机构地区：[1]江西财经大学产业集群与企业发展研究中心,南昌330013 [2]江西理工大学南昌校区,南昌330013

出　　处：《心理科学进展》

基　　金：2012年度国家自然科学基金项目(71262001)

年　　份：2015

卷　　号：23

期　　号：2

起止页码：280-288

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSCD、CSCD2015_2016、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、PUBMED、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：内隐追随理论,是个体心目中既存的关于追随者的特质和行为的认知结构或图式,是当前组织行为研究领域中的一个新兴的概念。内隐追随理论与X-Y理论、内隐绩效理论等既有区别又有联系。内隐追随理论研究的理论基础主要可归纳为认知分类模型、信息加工模型及联结主义网络模型等。现有研究还对内隐追随理论的测量、前因变量和后果变量等进行了初步的探讨。未来研究中,可能会注重开发更有效的测验工具,深入探索影响内隐追随理论形成的因素,采用多种方法进一步澄清变量间的因果联系,以及加强内隐追随理论的本土化研究等。

关 键 词：内隐追随理论  内隐领导理论 图式

分 类 号：B849] C93[心理学类]