文献类型：期刊文章

作　　者：沈雪萍[1] 胡湜[2]

机构地区：[1]南京航空航天大学生涯发展教育研究中心,南京211100 [2]格里菲斯大学应用心理学院

出　　处：《中国临床心理学杂志》

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"新形势下大学生职业感召的影响因素及教育对策研究"NR2014053)

年　　份：2015

卷　　号：23

期　　号：1

起止页码：166-170

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSCD、CSCD2015_2016、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的:考察大学生职业使命感在主动性人格与求职清晰度之间的中介作用和调节作用。方法:对1232名大三学生施测相关量表,对结果进行相关分析、路径分析等。结果:145.7%的大三学生拥有职业使命感;2求职清晰度与主动性人格、职业使命感之间呈极其显著的正相关;3主动性人格对于职业使命感具有正向预测作用,职业使命感在主动性人格与求职清晰度之间起部分中介作用;4职业使命感对于主动性人格与求职清晰度的关系具有调节作用,即职业使命感越强,主动性人格对于求职清晰度的正向预测作用越显著。结论:大学生求职清晰度与主动性人格及职业使命感密切相关;职业使命感在主动性人格与求职清晰度之间起到部分中介作用及调节作用。

关 键 词：职业使命感  主动性人格 求职清晰度  大学生

分 类 号：R395.6[心理学类]