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期刊文章详细信息

“新常态”下的企业管理是一场“心理战”    

  

文献类型:期刊文章

作  者:廖亚明[1] 李靖[2]

机构地区:[1]北京心理卫生协会 [2]《中外管理》编辑部

出  处:《中外管理》

年  份:2015

卷  号:0

期  号:2

起止页码:91-91

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:2015年,随着中国经济"新常态"给企业的压力越来越大,会有越来越多的企业员工感到自己所处的工作环境并不稳定。但是,从心理学的视角来看,这种不稳定感是对企业管理的重要挑战。 因为,当员工感到他们所处的环境不安定时,他们的工作效率以及对组织的忠诚度都不会太高。他们可能耗费工时去揣测领导会做哪些规划。

关 键 词:稳定感  企业裁员 心理学视角 工作环境  流程再造  团队建设 不稳定性  工作效率  心理学应用 言语表达

分 类 号:F270[工商管理类]

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同被引文献:

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