期刊文章详细信息
评价中心的开发程序与构思效度
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心,浙江杭州310028
年 份：2002
卷 号：8
期 号：2
起止页码：27-30
语 种：中文
收录情况：JST、ZGKJHX、普通刊
摘 要：评价中心是一种具有较高效度的人事评价方法。文章详细介绍评价中心的一般开发程序 ,并阐述开发的关键要点。同时考察和讨论评价中心的构思效度问题。有关评价中心的研究表明 ,评价中心测到的是个体与期待的管理角色的行为一致符合程度。最后还讨论了评价中心的发展趋势和值得研究的问题。
关 键 词：评价中心 开发程序 构思效度 角色一致模式 人事评价
分 类 号：F240]
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