文献类型：期刊文章

作　　者：刘芳[1] 王炳富[2] 王国雄[3]

机构地区：[1]中南大学商学院,长沙410083 [2]湖南第一师范学院科研处,长沙410205 [3]浙江大学科学技术研究院,杭州310058

出　　处：《研究与发展管理》

基　　金：教育部软科学课题"不同模式下协同创新体制机制与评价体系研究"(KJS2013RKX02);湖南省科技厅软科学研究计划项目"协同创新中的用户创新管理研究"(2013ZK3054)

年　　份：2014

卷　　号：26

期　　号：6

起止页码：129-134

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：协同创新中心绩效评价是"高等学校创新能力提升计划"实施的重要环节,也是协同创新中心机制体制改革的重要内容.本文研究了协同创新中心绩效评价学术评价和政府公共项目绩效评价的双重属性,选择美国联邦科研机构绩效评价和中国科学院科技评价改革进行案例研究,在此基础上构建了协同创新中心绩效评价整体逻辑框架,并提出了绩效评价的具体措施.

关 键 词：协同创新 绩效评价 案例研究  

分 类 号：F273.1[工商管理类]