文献类型：期刊文章

作　　者：张军[1] 许庆瑞[2] 张素平[2]

机构地区：[1]安徽工业大学管理学院,安徽马鞍山243032 [2]浙江大学管理学院,浙江杭州310058

出　　处：《科研管理》

基　　金：国家自然科学基金项目<我国企业自主创新能力的演进规律与提升机制研究>(71172115;2012.1-2015.12)。<中小企业非研发(Non-R&D)创新的机理;模式及对创新绩效的影响研究>(71172112;2012.1-2015.12)

年　　份：2014

卷　　号：35

期　　号：4

起止页码：59-67

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：转型经济背景下,如何提高企业自主创新能力不仅是战略性实践问题,也是重要的研究议题。基于知识创造的动态理论,本文构建了动态环境中企业知识管理(包括知识积累与共享)与创新能力关系模型,并基于257家国内企业的调查数据进行实证检验。发现:知识积累与知识内、外共享均有利于提高企业创新能力,其中:知识积累对创新能力具有递增的边际贡献、外部知识共享与创新能力具有倒U型关系。环境动态性对知识积累与创新能力关系具有显著调节效应,但随着知识积累水平提高,调节强度减弱。企业内、外部知识共享间具有此长彼消的关系,验证了利用与探索在对创新能力贡献中对立统一的二元关系。文章最后讨论了本研究发现的理论贡献与实践意义。

关 键 词：知识管理 创新能力  环境动态 知识积累 知识共享

分 类 号：C93[管理科学与工程类] F270