期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京邮电大学公共管理学院 [2]北京邮电大学经济管理学院
年 份:2014
卷 号:0
期 号:63
起止页码:26-32
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2011、RDFYBKZL(收录号:576274)、核心刊
摘 要:大数据作为一个时代的标志,完整理解大数据包含的四个层次的丰富含义具有非常重要的意义。大数据必然引发企业人力资源管理一系列变革和挑战,加快人力资源管理大数据思维变革,推动战略人力资源管理真正从"幕后走向前台",促使人力资源管理内容和管理系统推陈出新,促进人力资源管理模式和组织构架的升级变革,利用大数据方法丰富人力资源管理手段方法,无疑成为大数据时代企业人力资源管理变革不容回避的现实选择。
关 键 词:大数据 人力资源管理 变革
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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