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大学人才引进庸俗化之批判
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西北政法大学高等教育研究所,西安710063
基 金：2013年度陕西省社会科学基金项目"陕西高校高层次人才队伍建设研究"(13NO62)
年 份：2015
期 号：1
起止页码：54-57
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：大学人才引进存在全领域化、非理性化、功利化、热门化、无序化、高成本化等庸俗化表现。人才引进庸俗化对大学精神、学术生态和学术理性、师资队伍的稳定性以及高校正常人才流动市场秩序造成伤害。大学人才引进庸俗化的成因存在于社会、大学自身、人才个体和制度等诸多方面。人才引进庸俗化的治理措施有:加强顶层设计与强化大学治理、坚持科学的人才引进观、建立有效的人才引进监控机制、回归师资队伍建设等。
关 键 词：大学 人才引进 庸俗化 批判
分 类 号：G647]
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