期刊文章详细信息
电网企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]安顺供电局
年 份：2015
期 号：1
起止页码：99-99
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：随着市场经济的不断发展,各企业不断加强管理理念,人力资源管理也随着经济的发展不断创新、与时俱进,其在企业的管理中越来越重要。供电企业的发展与国民经济的发展有着十分密切的联系,是关系整个国计民生的关键,所以加强电网企业人力资源管理,建立供电企业良好的人力制度有着十分重大的意义。
关 键 词：电网企业 人力资源管理 薪酬与绩效制度 作用
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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