文献类型：期刊文章

作　　者：李俊英[1] 王存喜[1] 张娟[2] 刘军[3]

机构地区：[1]华北科技学院离退办,北京东燕郊101601 [2]华北科技学院人事处,北京东燕郊101601 [3]华北科技学院管理学院,北京东燕郊101601

出　　处：《华北科技学院学报》

年　　份：2014

卷　　号：11

期　　号：10

起止页码：118-121

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：华北科技学院隶属国家安全生产监督管理总局,以培养全国的安全科技人才为定位,目前有离退休人员367人,但其中只有身体健康的离退休教授13人、副教授5人、讲师2人,合计20人。如何利用这些老教师是一个值得研究与思考的问题,这些老教师的专业技能与实践技能仍比较扎实。本文提出除了让他(她)们仍然坚持本科教学之外,还让他(她)们通过参与教学督导、参与校园文化建设、兼职班主任、编制教学经验教材和建立青年教师培训考核班等方式,来提高全校的教与学的水平,来提高老教授的利用率。

关 键 词：功能年龄  离退休 老教授  人才资源 人力资源

分 类 号：C962[公共管理类]