文献类型：期刊文章

作　　者：李欢[1] 郑杲娉[2] 徐永新[3]

机构地区：[1]清华大学经济管理学院,北京100084 [2]西南财经大学会计学院 [3]西南财经大学金融研究院,四川成都611130

出　　处：《金融研究》

基　　金：国家自然科学基金项目(71402147,71402145);教育部人文社会科学研究青年基金项目(13YJC630236,11YJC630240)的资助

年　　份：2014

期　　号：11

起止页码：127-141

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：579330)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文以2007—2011年我国上市家族企业为样本，研究了家族企业“去家族化”与公司价值之间的关系。通过用高级执行层（包插董事长、副董事长、总经理和副总经理）非家族高管的比例衡量家族企业“去家族化”水平，本文发现家族企业“去家族化”水平越高，公司价值就越高，经营业绩也更好。进一步研究发现，非家族高管对公司价值的提升主要是因为“去家族化”降低第二类代理问题的收益超过了增加第一类代理问题的成本。

关 键 词：家族企业 去家族化  公司价值  

分 类 号：F276.5[工商管理类] F832.51] F271