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期刊文章详细信息

RBRVS在公立医院薪酬分配改革中的应用分析    

Application Analysis of RBRVS in the Reform of Public Hospital Compensation Allocation

  

文献类型:期刊文章

作  者:李磊[1] 夏景林[1] 罗力[2]

机构地区:[1]复旦大学医院管理处,上海200032 [2]复旦大学公共卫生学院,上海200032

出  处:《中国医院管理》

基  金:国家卫生和计划生育委员会资助课题(2013384);复旦大学中央高校基本科研业务青年教师科研能力提升项目(20520132153)

年  份:2014

卷  号:34

期  号:11

起止页码:42-45

语  种:中文

收录情况:JST、NSSD、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘  要:文章在分析国内各个医院运用以资源消耗为基础的价值评估系统进行绩效奖金分配改革的实践基础上,综合介绍了价值评估系统的应用原理、程序和步骤,并对此方法的应用效果与优势、可能存在的问题与优化方法进行了评析。

关 键 词:以资源消耗为基础的价值评估  公立医院  薪酬改革

分 类 号:R197.3]

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同被引文献:

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