期刊文章详细信息
大学教师角色冲突诱因与调适策略
The Trigger of University Teachers' Role Conflict in Social Transformation and Strategies for Its Adjustment
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]湖北文理学院教育学院,湖北襄阳441053
基 金:全国教育科学"十一五"规划立项课题(DIA100289)
年 份:2015
卷 号:9
期 号:1
起止页码:94-99
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI_E2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要:大学教师角色扮演受到社会大环境、学校小环境及个体角色局限的制约和影响。因此,政府可以通过建立科学合理的大学治理模式、营造尊师重教的社会氛围、提出适当合理的角色期望、完善大学教师培训制度等措施来创设宽松的角色扮演社会环境。大学可以采取构建共同治理制度、建立发展性角色评价制度、完善教师角色支持系统和减轻教师负担等策略营造理想的学校氛围。大学教师也应强化角色意识、培育角色情感、提高角色技能和准确角色定位,增强角色扮演的适应性。
关 键 词:大学教师 角色冲突 角色冲突诱因 调适策略
分 类 号:G640]
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