文献类型：期刊文章

作　　者：王肃[1]

机构地区：[1]中原工学院知识产权研究中心,河南郑州450007

出　　处：《学习论坛》

基　　金：作者主持的河南省软科学计划项目"基于中原经济区建设的法律人才培养模式创新研究"(122400450325);河南省哲学社会科学基金项目"河南省知识产权司法保护模式研究"(2013BFX023);中原工学院教改项目"工科院校知识产权人才培养的研究与实践"的阶段性成果

年　　份：2014

卷　　号：30

期　　号：12

起止页码：58-60

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要："知识产权"是一个大家族,"人才"则是"德"与"才"的结合。知识产权人才的"素能"在政治道德与职业道德的前提下包括知识、技能、创造与贡献等四种。知识产权人才类型划分有"种类维度""环节维度""层次维度""行业与工作维度"等四个维度。结合理论与现实,则有知识产权行政管理人才、知识产权司法人才、知识产权教学研究人才、知识产权企业管理人才、知识产权社会服务人才之划分,每个类型的评价方法亦不相同。

关 键 词：知识产权 人才  素能  类型化

分 类 号：D923.4]