期刊文章详细信息
我国国有企业人力资源管理问题分析和改进策略
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]包钢物资供应公司
年 份：2014
卷 号：0
期 号：28
起止页码：148-149
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：我国对于国有企业的改革已实施多年,而改革关系到企业的多个方面,其中最主要的就是人力资源管理问题。我国国有企业现阶段仍然存在众多问题,其中最为严重的就是人员方面。本文通过分析我国国有企业人力资源管理现存的问题,提出了有针对性的改进策略,望能为我国企业的发展提供一定参考价值。
关 键 词：国有企业 人力资源管理 问题 策略
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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