文献类型：期刊文章

作　　者：刘小红[1] 赵云翔[1] 陈清森[2] 陈预明[3] 何耀棋[1] 李加琪[4] 张丛林[2] 陈瑶生[1]

机构地区：[1]中山大学生命科学大学院,广东省生猪改良繁育工程技术研究开发中心,广东广州510475 [2]广西扬翔农牧有限责任公司,广西贵港537100 [3]广东广三保养猪有限公司,广东广州510630 [4]华南农业大学动物科学学院,广东广州510642

出　　处：《中国畜牧杂志》

基　　金：国家现代农业产业技术体系(CARS-36);广东省现代农业产业技术体系建设专项;国家星火计划(2013GA790001)

年　　份：2014

卷　　号：50

期　　号：22

起止页码：57-66

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CAB、CAS、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：种猪育种的宗旨是获取选育效果,实现这一目标的关键是企业育种工作的执行力和执行效果,因此如何准确有效地评价种猪选育效果,并与相关人员的育种绩效管理挂钩,是目前国内种猪企业面临的共同难题。本文通过对华南区部分国家核心育种场多年实际育种数据的分析,以及在育种管理体系方面的跟踪调研基础上,阐述了对综合育种值指数、单性状表型值和育种值变化进行种猪选育效果评价的方法,分析了表型值与育种值短期变化、育种群体的遗传变异、世代间隔、群体亲缘关系等影响种猪选育效果的主要因素。以华南区某大型种猪企业为例,探讨如何通过关键绩效指标体系建设来确保育种工作的有效运行,其分析结果和相关建议有助于我国种猪企业育种管理水平的提升。

关 键 词：猪育种  选育效果评估  关键绩效指标 数字化管理体系  

分 类 号：S813]