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浅谈激励理论在基层政府人事行政中的实践应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津经济技术开发区管理委员会基本建设中心综合管理部
年 份：2014
期 号：12
起止页码：176-176
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：在基层的政府人事行政工作中,有效的激励具有重要的作用,它不但能够稳定基层的公务员队伍,增强政府的向心力,而且能够提高基层政府的管理效率,从而加速建设服务型政府。本文针对目前基础政府人事行政管理当中存在的诸多问题进行分析,研究如何在基层政府的人事行政工作中有效应用激励理论。
关 键 词：激励理论 基层政府 人事行政管理
分 类 号：D630.3[政治学类]
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