文献类型：期刊文章

作　　者：程中华[1,2] 于斌斌[2]

机构地区：[1]泰山学院管理学院,山东泰安271021 [2]东南大学经济管理学院,江苏南京211189

出　　处：《当代经济科学》

基　　金：国家自然科学基金"环境规制下中国制造业转型升级研究"(项目编号:71173116);国家社科基金项目"产业聚集的福利效应与中国区域福利均等化政策研究"(项目编号:11CJL065);教育部人文社会科学基金项目"长三角制造业聚集的福利效应研究"(项目编号:10YJC790284)

年　　份：2014

卷　　号：36

期　　号：6

起止页码：86-94

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文以新经济地理学和城市经济学理论为基础,利用中国2003-2012年285个地级及以上城市的统计数据,运用空间计量模型分析了产业集聚对地区工资水平影响的空间溢出效应,研究结论表明:中国城市职工平均工资的空间相关性呈现波动性的递增趋势;制造业集聚对地区工资水平为显著的负影响,生产性服务业集聚和制造业与生产性服务业共同集聚有利于地区工资水平的提升;从集聚外部性效应来看,MAR外部性和Porter外部性抑制了地区工资水平的提升,Jacobs外部性有利于地区工资水平的提升。

关 键 词：产业集聚 市场潜能  地区工资差距 空间计量模型

分 类 号：F127] F249.24F224