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期刊文章详细信息

论多维视角下图书编辑绩效考评体系的构建    

  

文献类型:期刊文章

作  者:雷永利[1]

机构地区:[1]陕西师范大学出版总社有限公司

出  处:《出版发行研究》

基  金:2014年度教育部人文社会科学研究规划基金项目"高校出版单位分类管理研究"中期研究成果

年  份:2014

期  号:8

起止页码:27-31

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:编辑绩效考核是出版社绩效考核工作的核心与难点。本文采用理论与实践相结合的方法,通过对出版社图书编辑绩效考评与管理的现状及问题的分析,提出了多维编辑绩效考评体系构建的原则与思路,并依据平衡计分卡理论,设计了多维编辑绩效考评的指标,力图构建一个互为关联的多维编辑综合绩效考评指标体系。

关 键 词:出版社  编辑绩效  考评体系 多维指标  指标设计  

分 类 号:G232]

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同被引文献:

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