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期刊文章详细信息

公司为什么聘请异地独立董事?    

Why do Companies Hire Nonlocal Independent Director?

  

文献类型:期刊文章

作  者:孙亮[1] 刘春[1]

机构地区:[1]中山大学国际商学院

出  处:《管理世界》

基  金:国家自然科学基金青年项目(71302104);中国博士后科学基金面上项目(2012M511873);教育部人文社会科学研究青年项目(12YJC630112;13YJC790124);广东省自然科学基金项目(S2013040016771)的资助

年  份:2014

卷  号:30

期  号:9

起止页码:131-142

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:571601)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:本文从监督和咨询两大职能分析和检验了我国上市公司中广泛存在的异地独董现象的原因和结果。研究发现,异地独董的存在同时属于公司主动弱化监督和强化咨询的产物,并且民企因强化咨询而聘请异地独董的需求更大,而居于市场化程度较高地区的公司因弱化监督而聘请异地独董的动机则更强。进一步的研究还发现,异地独董确实为公司带来了更高的代理成本,更高的异地经营效率,也获得了显著高于本地独董的报酬。研究结论表明,适当发挥异地独董的咨询功能将有助于公司突破我国商品市场的地区分割,提升异地经营的效率,但监管机构也应对代理冲突较大的公司选聘异地独董的行为给予恰当监管,以扬异地独董咨询功能之长而避其监督弱化之短。

关 键 词:异地独董  代理冲突 异地经营  

分 类 号:F271[工商管理类]

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引证文献:

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同被引文献:

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