文献类型：期刊文章

作　　者：崔靖[1] 舒珺[2] 夏睦群[1]

机构地区：[1]天津医科大学人事处,300070 [2]天津医科大学科技处,300070

出　　处：《中华医学教育杂志》

基　　金：天津市教育委员会重点凋研课题“医学院校青年教师堵养模式的研究--基于天津医科大学‘新世纪优秀人才’项目的思考”（JWDY-20121015）

年　　份：2014

卷　　号：0

期　　号：4

起止页码：538-540

语　　种：中文

收录情况：ZGKJHX、普通刊

摘　　要：学校师资队伍建设意义重大，为了探讨医学院校青年教师培养模式，本文对天津医科大学“新世纪优秀人才”培养项目入选者的培养结果进行分析，发现入选者在发表学术论文和申报研究项目方面均取得较大成绩，同时也发现培养考核工作应当进一步完善、人才培养应当遵循人才发展客观规律等。因此，只有制订符合人才发展规律的切实可行的培养计划，才能帮助青年教师尽快成长，逐步形成规范化、制度化的人才培养体系。

关 键 词：医学院校 青年教师 培养模式  

分 类 号：R-4]