期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]吉林农业科技学院人事处,吉林132101
年 份:2014
卷 号:23
期 号:3
起止页码:33-35
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:高等院校既是培养和输送人才的主要场所,更是使用和汇聚高科技领域人才的重要基地,就目前情况来看,我国高校教师队伍整体质量不容乐观,究其原因是高校教师管理体制落后,经营理念陈旧,已经不能适应市场经济发展的需要。因此,有必要研究高校教师人力资源管理的理论和存在问题。本文结合我国高校教师队伍的人力资源管理特点、现状和存在的主要问题,重点分析问题存在的原因,提出了进一步完善我国高校人力资源管理的对策与建议。
关 键 词:人力资源 高校 多样化 合理配置
分 类 号:G645.1]
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