文献类型：期刊文章

作　　者：杨君[1] 吕品[2]

机构地区：[1]浙江理工大学经济管理学院,杭州310018 [2]浙江理工大学人事处,杭州310018

出　　处：《浙江理工大学学报（社会科学版）》

基　　金：国家自然科学基金项目(71303219);浙江省自然科学基金(LQ14G030023);杭州市哲学社会科学规划课题(B13LJ02Q);浙江理工大学科研启动基金项目(13092182-Y)

年　　份：2014

卷　　号：32

期　　号：5

起止页码：373-378

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊

摘　　要：使用1990-2012年杭州市规模以上工业企业的数据,对杭州规模以上工业企业的资本回报率进行了测度,然后使用修正后的模型,从人力资本的视角,对资本回报率的变动机制进行了分析,并使用杭州数据进行了实证检验。结果表明:杭州规模以上工业企业的资本回报整体上呈先降后升状况;人力资本在长短期均促进了资本回报率的提升,人力资本的溢出效应和无技术水平工人有着相反的影响;短期来看,资本存量降低了资本回报率,长期则有着促进作用,但程度较轻。

关 键 词：资本回报率 人力资本 溢出效应  工业企业  资本存量

分 类 号：F241]