文献类型：期刊文章

作　　者：佟成生[1,2] 许素兰[1,2] 李扣庆[1,2] 梁淑屏[1,2]

机构地区：[1]上海国家会计学院,201702 [2]特许公认会计师公会上海代表处,200020

出　　处：《会计研究》

基　　金：国家自然科学基金项目(71032005;71272218;71202002);上海国家会计学院与ACCA合作研究项目的阶段性研究成果

年　　份：2014

期　　号：9

起止页码：13-20

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：571298)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：越来越复杂的经营环境对企业财务人员的要求越来越高,本文通过对中国企业财务人员的调查问卷分析,发现财务人员对管理会计职能的期望很高,而现实跟期望的差距很大,我们希望通过对管理会计人才的胜任能力/技能、培养这些胜任能力/技能的方式和各种培养模式的研究,帮助企业找出适合自己实际需要的培养模式。

关 键 词：中国企业  管理会计人才  培养模式  

分 类 号：F234.3] F275]