文献类型：期刊文章

作　　者：王戴黎[1]

机构地区：[1]布鲁塞尔自由大学

出　　处：《管理世界》

基　　金：国家留学基金委资金支持

年　　份：2014

卷　　号：30

期　　号：10

起止页码：136-148

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文利用中国家户层面的一组调查数据,讨论了外商直接投资通过劳动力流转这一渠道对企业家创业活动造成的影响。我们的研究发现,相比有国内私有企业工作经验的个人,有外资企业工作经验的个人创业概率更低。参考职业选择模型和工作嵌入模型,我们对上述现象进行了解释。研究发现,在外资企业与国内私有企业工资相比升水更高的地区,相比有国内私有企业工作经验的个人,有外资企业工作经验的个人创业概率更低。这一发现意味着外资企业在劳动力市场提供了较国内私有企业更高的工资报酬,抑制了本国企业家的创业活动。本文结论为评估外资引入政策、进一步培育中国企业家群体等提供了一定的政策建议。

关 键 词：外商直接投资 企业家创业活动  职业选择模型  工作嵌入模型  

分 类 号：F276.43[工商管理类] F279.2]