文献类型：期刊文章

作　　者：张增强[1] 张超逸[2]

机构地区：[1]河北经贸大学学报编辑部,河北石家庄050061 [2]河北出版传媒集团河北人民出版社,河北石家庄050061

出　　处：《河北经贸大学学报》

基　　金：王毅武教授主持的海南省哲学社会科学2012年规划课题"关于中国现代管理理论新学科的探索与建立"(HNSK[GJ]12-23)

年　　份：2014

卷　　号：35

期　　号：6

起止页码：49-54

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：作为一种组织行为,管理的思想与方式深刻反映其所依赖的社会与文化背景。文化有其不可阻断的继承性和延续性,其中的管理思想乃是本国传统文化的继承、发展与创新。管理理论越是能够充分体现社会的传统与文化,则管理的意义就越大。中国现代管理理论就是对中国传统文化中管理思想的梳理和升华,中国传统文化是中国现代管理理论的支撑和基石。

关 键 词：传统文化 中国现代管理理论  管子  秦始皇 儒家  道家 法家 中国古代传统管理思想  

分 类 号：G04] F20]