文献类型：期刊文章

作　　者：王宏飞[1]

机构地区：[1]湖北经济学院艺术学院

出　　处：《装饰》

年　　份：2014

期　　号：6

起止页码：56-57

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：一、问题的提出 现代社会,＂匠人精神＂相对于过去正在流失。很多老一代的工人可能都有这样的经历,在工厂里,老师傅对年轻徒弟＂传、帮、带＂,对很多细节问题做深入的讨论和研究。但是后来,因为各种原因,这种＂匠人＂的文化精神过时了,更多的是机械化制造,以及按部就班的工作。富士康更是把这种相对冷漠的生产方式推到极致,同一个工厂的工人相互不认识,缺乏交流。这种状态下,生产者绝对不会对产品产生任何感情。整体氛围如此,企业的最高层领导也不会花大量时间关注产品。对于企业管理者来说,肯定不会认为自己是个＂匠人＂,

关 键 词：文化精神 现代设计  企业管理者  生产方式  机械化 富士康 生产者  工人  

分 类 号：J505[设计学类]