文献类型：期刊文章

作　　者：米银俊[1] 林惜文[2] 李进民[2]

机构地区：[1]广东工业大学党委办公室,广东广州510006 [2]广东省民政厅社会工作处,广东广州510030

出　　处：《社会工作与管理》

基　　金：2012年广东省"质量工程"高等教育教学改革项目"依托区域优势;创新创业型人才教育体系的构建与实践"(2012137)

年　　份：2014

卷　　号：14

期　　号：A02

起止页码：75-80

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊

摘　　要：广东省社会工作专业人才队伍建设近年来不断加快,社工机构数量增长迅速,服务领域逐步拓展,服务水平日益提高,政策体系初步形成,政府购买社会工作服务的工作也在扎实推进。但是,社会工作专业人才仍然面临着数量与质量不协调、人才分布不均衡、专业不对口就业、人才队伍流动性大等问题。应该建立健全合理高效的统筹协调机制和稳定的财政资金投入机制,完善社会工作专业人才的培养、评价、使用、激励机制,为广东社会工作专业人才队伍建设顺利发展起到良好的推进作用。

关 键 词：广东  社会工作 人才队伍  

分 类 号：C916[经济学类]