期刊文章详细信息
随机前沿方法评价企业绩效的有效性研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院资本市场与公司财务研究中心,广州510640
基 金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA630053)
年 份：2014
卷 号：30
期 号：18
起止页码：177-179
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：文章研究随机前沿方法评价企业绩效的有效性,包括绝对有效性和相对有效性。研究结果表明:在绝对有效性和相对有效性两个方面,企业效率值与传统的绩效评价指标是正相关的,而且相比之下在企业的效率值处于较高或较低的水平时,企业效率值与传统绩效评价指标正相关性更强。总体而言,随机前沿方法在评价企业绩效是有效的。
关 键 词：随机前沿方法 SFA 企业绩效评价 有效性
分 类 号：F270.3[工商管理类]
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