文献类型：期刊文章

作　　者：宋磊[1]

机构地区：[1]北京大学政府管理学院政治经济学系,北京100871

出　　处：《经济学家》

基　　金：国家社科基金项目"挤压发展下的政府与市场关系研究"(13BJL027)

年　　份：2014

期　　号：8

起止页码：43-51

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：567426)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：长期以来,关于国企改革方向的思路主要围绕理念和能力展开。但是,理念导向的第一种思路经历了"去理念化"转向,能力导向的第二种思路则有抽象化之嫌;同时,两种思路鲜有交集。这样的思考格局抑制了国企在组织形态方面进行创新的空间,阻碍了国企发挥制度示范者的作用。将理念导向的第一种思路"再理念化"并将国企改革的国别和时代背景导入能力导向的第二种思路之后,我们发现,在调整后的两种思路的交集之中,存在兼顾理念与能力的第三种国企改革思路。

关 键 词：再理念化  企业能力  生产组织方式  经济民主 国企改革

分 类 号：F271.1[工商管理类]