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济南市市级医院护理人力配置现状及改革对策
The hospitals' nursing manpower state and reforming strategy of cities hospital in JiNan
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]济南市妇幼保健院,山东济南250001 [2]济南市卫生局
年 份:2002
卷 号:8
期 号:3
起止页码:165-167
语 种:中文
收录情况:JST、RCCSE、UPD、普通刊
摘 要:目的 :了解济南市市级医院护理人力配置现状 ,探讨医院人力配置标准。方法 :预设调查表和问卷 ,抽样调查济南市 6家医院人员编制现状。结果 :6家医院职工平均 6 0 7人 ,卫生技术人员占 78 41%。卫生技术人员中医生占 33 79% ,护士占 44 17%。床位与职工比为 1∶2 2 2 ,床位与护士比为 1∶0 7,医生与护士比为 1∶1 3,床位与病区护士之比为 1∶0 4。病区从事临床护理工作的护士占 5 1% ,49%的注册护士不在临床护理岗位。结论 :医院实际护士总编低于 1978年的部编医院人力配置标准 ,护士内部分布结构不尽合理 ,建议在人事管理制度改革中加以完善。
关 键 词:济南 市级医院 护理人力配置 人事制度改革
分 类 号:R197.322]
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