期刊文章详细信息
业绩衡量标准与管理人员报酬契约
Criterions of Achievement & Compensation Contract of Managers
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中央财经大学会计系,100081
年 份：2002
期 号：7
起止页码：31-35
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要：激励性管理人员报酬契约是现代企业有效运转的重要环节 ,本文的主要内容是讨论关于报酬契约中业绩衡量标准的选择问题。由于现实中最常用的业绩衡量标准是净收益和股价 ,因此 ,本文主要针对这两个标准的优势与不足 ,讨论了不同类型企业的合理性选择。本文同时讨论了我国的现实情况 ,并提出了笔者的改进建议。
关 键 词：业绩衡量标准 管理人员 报酬契约 有效激励 现代企业 有效性 中国
分 类 号：F272[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
