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期刊文章详细信息

日本企业的柔性管理及其借鉴意义    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张树岭[1]

机构地区:[1]许昌学院财经系,河南许昌461000

出  处:《许昌师专学报》

年  份:2002

卷  号:21

期  号:4

起止页码:20-21

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:企业是人的集团 ,管理企业就是管理人。日本企业的柔性管理 ,满足了员工的需求 ,调动了员工的工作积极性 ,增强了员工对企业的归属意识和忠诚意识 ,使日本企业获得了巨大的成功 ,同时创造了日本经济腾飞的奇迹。

关 键 词:日本企业  柔性管理 归属意识  责任感 中国企业  忠诚意识 员工积极性  

分 类 号:F279.313.3[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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