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期刊文章详细信息

试析高校人力资源管理与开发的相关问题    

An analysis of the Development and Management of the Human Resource in Universities

  

文献类型:期刊文章

作  者:孙小黎[1] 周青萍[1]

机构地区:[1]温州大学人事处,浙江温州325027

出  处:《温州大学学报》

年  份:2002

卷  号:15

期  号:2

起止页码:23-25

语  种:中文

收录情况:CSA-PROQEUST、IC、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:人才资源一直是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,决定着一个国家的综合实力。世纪之交,面对新的挑战与机遇,高校如何提高自身人力资源管理与培养的能力,已经成为人事管理部门面临的重要课题。本文从人本原则、人力资源计划及激励政策等方面出发,探索与高校人力资源管理和开发相关的一些问题,以提高认识,建构新的有效管理方式。

关 键 词:高校 人力资源管理 开发  资源配置  工作效率  人事管理 以人为本 激励机制

分 类 号:G647.23]

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同被引文献:

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