文献类型：期刊文章

作　　者：管益忻[1]

机构地区：[1]中国发展战略研究会,北京100081

出　　处：《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》

年　　份：2002

卷　　号：4

期　　号：1

起止页码：3-11

语　　种：中文

收录情况：CSA、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：192817)、RWSKHX、普通刊

摘　　要：以核心能力为主线 ,可从以下十个方面 ,揭示和阐释作为 2 1世纪新型企业战略管理模式的基本内涵和构架体系 :以为客户创造新生活为主导 ,推进市场开发战略管理 ;以获得客户忠诚度为本质内涵 ,推进营销战略管理 ;以复合经营结构为主导 ,推进规模经济、范围经济与集成经济的战略管理 ;以市场结构为主导 ,推进资本运作战略管理 ;以培育团队素质为主导 ,推进企业组织化战略管理 ;以专注于客户为主导 ,推进双 (多 )赢竞争战略管理 ;以创名牌为主导 ,推进R&D战略管理 ;以知识资本化为主导 ,推进人力资本战略管理 ;以人格素质升级换代为主导 ,推进企业文化战略管理 ;以为社会创造财富为人生价值目标 ,推进企业家素质开发战略管理。

关 键 词：21世纪  核心能力 企业战略管理

分 类 号：F270.7[工商管理类]