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论人本管理思想的发展及其内容
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西北民族学院经济管理学院,甘肃兰州730030
年 份：2002
期 号：2
起止页码：86-89
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人本管理是以人为本的管理思想。在历史上 ,人本管理思想的发展大致经历了X理论、社会人理论、Y理论、Z理论、复杂人理论以及职工持股等若干演变过程。人本管理倡导人既是管理的主体又是管理的客体 ,认为组织不仅要关心其成员的物质利益 ,更要关心其自我价值的实现。人本管理要求贴近顾客 ,满足顾客的需求以及关心生态环境 ,实施绿色管理。概而言之 。
关 键 词：人本管理 组织 企业管理
分 类 号：C93－09[管理科学与工程类]
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