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期刊文章详细信息

企业文化建设中“心理契约”的构建    

On Establishing "Psychological Contracts" in the Construction of Business Culture

  

文献类型:期刊文章

作  者:吴国英[1] 牟永红[1] 雷卫中[1]

机构地区:[1]南京经济学院工商管理系,江苏南京210003

出  处:《山西财经大学学报》

年  份:2002

卷  号:24

期  号:2

起止页码:49-51

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:企业文化建设就是要达到企业成长与员工发展的同步性 ,企业能清楚每个员工的发展期望并予以满足 ,每个员工也能为企业的发展做出全力奉献 ,这就是“心理契约”的无形约束。

关 键 词:企业文化 心理契约 构建  员工  企业发展  

分 类 号:F270[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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