期刊文章详细信息
试论国有企业的动态岗位管理模式
On Moving Post Management Pattern of State-Owned Enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]内蒙古财经学院工商管理系,内蒙古呼和浩特010051
年 份：2002
期 号：1
起止页码：39-41
语 种：中文
收录情况：RDFYBKZL(收录号：192807)、普通刊
摘 要：国有企业管理体制改革实行动态岗位管理模式是基本方向之一。动态岗位管理模式的核心内容包括 :岗位分析与设计、竞争上岗、绩效考评、岗位激励与约束。
关 键 词：中国 国有企业 动态岗位管理模式 绩效考评 岗位分析
分 类 号：F279.241[工商管理类]
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