期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]福州大学管理学院管理系
年 份:2002
卷 号:21
期 号:2
起止页码:65-66
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2000、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:本文用对比分析的方法,从战略角度和人性角度两大方面,系统地剖析了人事管理与人力资源管理的区别,指出在人力资源管理具体作业:选人、用人、育人、留人过程中应注意的问题;同时指出人力资源管理者在企业运作中应扮演的角色。
关 键 词:人力资源管理 对比分析 人事管理 企业 人性 战略性
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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