文献类型：期刊文章

作　　者：刘力云[1] 沈玲[2,3] 王晓峥[4]

Liu Liyun;Shen Ling;Wang Xiaozheng

机构地区：[1]审计署审计科研所,100086 [2]南京审计大学法学院 [3]审计署审计科研所博士后科研工作站 [4]审计署审计干部教育学院

出　　处：《审计研究》

年　　份：2019

期　　号：1

起止页码：41-50

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：新时代我国审计干部专业胜任能力框架包括6类知识和技能。审计机关负责人应具备的知识是:相关专业知识,审计,宏观政策,管理学,人文社科,计算机、互联网和信息化知识;应具备的技能是:组织领导、科学决策、外部协调、具体业务、沟通和基本的计算机技能。审计业务骨干应具备知识是:相关专业知识,审计,计算机、网络和系统安全、大数据,宏观政策,管理学,心理学知识;应具备的技能是:具体业务,组织协调,计算机操作、数据处理与分析,文字综合与写作,沟通,语言和口头表达能力。上述应具备的知识和技能具有新时代特点,审计机关负责人和业务骨干对该问题的认识有差别。据此,得出五点启示:增加新招录人员的测查内容;审计干部对照框架进行自我提升;完善干部培训;调整审计专业技术资格考试的内容结构;拓展外部专家的来源。

关 键 词：新时代  审计干部 专业胜任能力

分 类 号：F239.22] D262.3]