文献类型：期刊文章

作　　者：毛宇飞[1] 曾湘泉[2] 祝慧琳[2]

MAO Yu-fei;ZENG Xiang-quan;ZHU Hui-lin(School of Labor Economic,Capital University of Economics and Business;School of Labor and Human Resources,Renmin University of China)

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院,邮政编码100070 [2]中国人民大学劳动人事学院

出　　处：《经济理论与经济管理》

基　　金：国家社会科学基金青年项目"信息技术进步对中国劳动力市场的影响"(16CJY013)的资助

年　　份：2019

卷　　号：39

期　　号：1

起止页码：72-85

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于中国综合社会调查(CGSS)数据,本文利用多元Probit模型检验了互联网使用对个体就业决策及就业质量的影响效果。研究表明,使用互联网提高了个体标准就业和机会型创业的概率;将互联网作为主要信息渠道,有助于促进标准就业和机会型创业;闲暇时利用网络进行社交、学习及娱乐等活动,对就业决策的影响存在异质性。从就业质量的维度来看,使用互联网能够提高各类型就业的收入水平,并且对于标准就业和生存型创业而言,使用互联网可以减少工作时间,提高工作自主性。

关 键 词：互联网使用 就业决策 就业质量 标准就业  机会型创业

分 类 号：F49] F249.2