文献类型：期刊文章

作　　者：马文聪[1] 叶阳平[1] 徐梦丹[2] 朱桂龙[3]

Ma Wencon;Ye Yangpin;Xu Mengdan;Zhu Guilong(School of Management,Guangdong University of Technology;School of Pharmacy,Guangdong Pharmaceutical University;School of Business Administration,South China University of Technology)

机构地区：[1]广东工业大学管理学院 [2]广东药科大学药学院 [3]华南理工大学工商管理学院

出　　处：《南开管理评论》

基　　金：国家自然科学基金项目(71874036;71403060);广东省软科学计划项目(2014A070703058)资助

年　　份：2018

卷　　号：21

期　　号：6

起止页码：95-106

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：产学研合作是战略联盟的一种重要和特殊形式,是企业和高校科研院所获取互补性资源、共享技术和知识的主要渠道。而产学研合作中伙伴选择和知识共享是影响合作绩效的关键因素。本文基于对243个企业产学研合作创新的问卷调查,探讨了产学研伙伴匹配性的内涵、结构及其对知识共享和合作绩效的影响机制。研究发现,产学研合作情境下的伙伴匹配性包括目标协同性、文化相容性和创新资源/能力互补性三个维度。它们对合作绩效均具有显著的正向影响作用,且创新资源/能力互补性对合作绩效的影响更大。目标协同性、文化相容性通过显性和隐性知识共享的完全中介作用影响合作绩效,而创新资源/能力互补性则通过显性和隐性知识共享的部分中介作用影响合作绩效。本文不仅能为产学研合作绩效不佳问题提供理论解释,丰富该领域的理论和实证研究,还可以为参加产学研合作的政府、企业和学研机构提供借鉴。

关 键 词：产学研合作 伙伴匹配性  知识共享 合作绩效

分 类 号：F273.1[工商管理类]