文献类型：期刊文章

作　　者：郝模[1]

机构地区：[1]复旦大学医学院公共卫生学院卫生事业管理教研室,上海200032

出　　处：《中华医院管理杂志》

基　　金：国家杰出青年基金资助项目 (7992 5 0 0 2 );教育部博士点基金资助项目

年　　份：2002

卷　　号：18

期　　号：1

起止页码：4-11

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：文章从医院面临的问题入手 ,分析三项改革联动与公立医院管理体制改革的关系 ,继而分析包含公立医院管理体制改革在内的三项改革联动步骤 ,尤其是突破口。文章认为三项改革联动的突破口是 :改革医院支付方式和补偿机制 ,变现有按服务项目支付为“总量控制与按服务量支付” ,能形成医院主动追求“内涵发展”的政策环境和经营氛围。在这种环境下 ,医院只有成本最小化 ,方能达到自身收益最大化 ,三项改革联动的基本目的就有望一揽子解决。在此基础上 。

关 键 词：医疗卫生体制  医疗保险制度 药品生产流通体制 公立医院  医院管理

分 类 号：R197.3]