期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]宁波大学图书馆,浙江宁波315211
年 份:2001
卷 号:21
期 号:4
起止页码:60-62
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:详细阐述网络时代图书馆人力资源管理实施人本主义型的现实意义 ,并提出树立人才观念 ,实行模糊管理 ,创造宽松环境 ,创建激励机制 ,搞好图书馆人力资源管理的新型现代化管理理念。
关 键 词:网络时代 人本思想 模糊管理 人力资源管理 图书馆 激励创新机制
分 类 号:G251[图书情报与档案管理类]
参考文献:
正在载入数据...
二级参考文献:
正在载入数据...
耦合文献:
正在载入数据...
引证文献:
正在载入数据...
二级引证文献:
正在载入数据...
同被引文献:
正在载入数据...