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期刊文章详细信息

网络时代图书馆人力资源管理试探    

A Brief Talk on Human Resources Management in Network Times

  

文献类型:期刊文章

作  者:吕丛笑[1]

机构地区:[1]宁波大学图书馆,浙江宁波315211

出  处:《图书馆论坛》

年  份:2001

卷  号:21

期  号:4

起止页码:60-62

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:详细阐述网络时代图书馆人力资源管理实施人本主义型的现实意义 ,并提出树立人才观念 ,实行模糊管理 ,创造宽松环境 ,创建激励机制 ,搞好图书馆人力资源管理的新型现代化管理理念。

关 键 词:网络时代 人本思想 模糊管理 人力资源管理 图书馆 激励创新机制  

分 类 号:G251[图书情报与档案管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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